Ohjaajasopimukset

Tältä sivulta löydät SELO ry:n palkkasuositukset ja sopimusmallit (sivun alareunassa).
 
PALKKASUOSITUKSET

Alla on laskuperuste ohjaajan palkalle suhteessa elokuvan kokonaisbudjettiin:

Pitkä elokuva: 4 % kokonaisbudjetista 
Lyhytelokuva: 6 % kokonaisbudjetista
Dokumenttielokuva: 15 % kokonaisbudjetista
 
TV-TUOTANTOJEN OHJAAJASOPIMUKSET
 
Yleisradion ulkoistamisen seurauksena TV-tuotantojen ohjaajasopimuksien ehdot ja palkkiot ovat huonontuneet merkittävästi viime vuosina, osoittaa SELOssa keväällä 2009 tehty palkkatutkimus.

Yleisradion freesopimuksessa sovittiin 1.4.2007 alkaen, että Yleisradio saa enemmän oikeuksia, mutta palkkiot nousivat 14%, ylimääräinen 1 % maksetaan ensi- tai uusintalähetysjakson internet-oikeuksista. Lisäksi palkkioit korotetaan vielä ylimääräiset 4 % 1.4.2010 lukien, 4 % 1.4.2011 lukien sekä 3 % 1.4.2012 lukien.

Tämä palkkioiden korotus ei ole näkynyt ulkoistetuissa tuotannoissa; ohjaajalta halutaan ostaa hyvin laajat (useasti sanamuodolla "kaikki") oikeudet maksamatta lainkaan uusintakorvauksia, mutta samalla palkkio on huonontunut ja on useasti merkittävästi alempi kuin Freesopimuksessa.

Tämän kehityksen seurauksena kehotamme jäseniämme käyttämään vertailukohtana aina Yleisradion Freelance-sopimusta ja sen mukaista päivitettyä minuuttiperäistä palkkiotaulukkoa, joka löytyy TEMEn kotisivuilta.

Tältä sivulta löytyy TV-sopimuspohja, jota voi käyttää pohjana tai vertailukohtana sopimusneuvotteluissa. Voit myös pyytää neuvotteluapua tai konsultaatiota toiminnanjohtajalta.

MUISTILISTA TV-OHJAAJASOPIMUKSEEN

- Jos ohjaaja on vastuussa budjetista, tulee ohjaajalla olla oikeus myös seurata sitä ja saada nähtäväksesi siitä päivitettyjä versioita. Tuotannon kokonaisbudjetti pitää saada nähtäväksi ainakin silloin kun ohjaajan nimellä on hankittu lisärahoitusta (SES, mediatuki, yms.)

- Pyri allekirjoittamaan sopimuksesi ja turvaamaan oikeutesi mahdollisimman aikaisessa vaiheessa

- Muista erotella työvaiheet ja palkanmaksu, näin varmistat että saat asianomaisen korvauksen jos työ siirtyy tai peruuntuu

- 15 % rojaltia muusta myynnistä (dvd, ulkom.) ohjaajalle suoraan, varmista ettet huomaamattasi jaa osuuttasi muiden taiteellisesti vastuullisten kesken!

- Palkka on palkkaa ja rojalti tekijänoikeuskorvausta! Älä suostu ottamaan osaa palkasta ns. tekijänoikeuskorvauksena, sillä siihen ei ole oikeudellista perustetta (oikeuksien lunastamisesta ei tarvitse maksaa erillistä tekijänoikeusosuutta, vaan oikeudet voidaan sopia siirtyvän myös palkan maksamisella.) Tekijänoikeuskorvauksesta sinulle EI KERRY eläkettä eikä työttömyysturvaa!

Palkan lisäksi ohjaajalle kuuluu tekijänoikeuden hyödyntämisestä tekijänoikeuskorvaus eli rojalti. Rojaltin määrään vaikuttaa usea tekijä ja sen perusteesta voi sopia tapauskohtaisesti. Tärkeätä on muistaa sopia, että rojalti maksetaan tietyin väliajoin ja ohjaajalle toimitetaan selkeä rojaltilaskelma.
 
Pitkän elokuvan mallisopimuksessa on bruttopohjainen rojaltisuositus: tuottajan kanssa on siis yhdessä ja etukäteen määriteltävä, mistä katsojaluvusta lähtien rojaltia lasketaan elokuvateatterilevityksen osalta.